Time4HR Katarzyna Bogusz-Przybylska


Bądź na bieżąco! Co miesiąc dawka inspiracji rozwojowych. Tylko dla pasjonatów HR.

wybierz coś dla siebie

coachign HR ID-100164499
mentoring HR ID-100231069
team building HR ID-100196301

coaching

mentoring

warsztaty

Oferta dla każdego HRowca, który szuka harmonii wewnętrznej i własnego miejsca w układance życia osobistego, rodzinnego oraz zawodowego. Dla każdego, kto chce budować swoją karierę świadomie oraz zgodnie z własnymi talentami i wartościami wewnętrznymi.
Rozwiązanie dla pracowników HR, pragnących świadomie budować własny profesjonalizm w oparciu o swoje naturalne predyspozycje, a także dla szukających merytorycznego wsparcia w optymalizacji procesów i realizacji projektów z obszaru HR.
Propozycja dla przełożonych, którzy chcą zintegrować swój zespół poprzez rozwój współpracy, myślenia strategicznego oraz zespołowego rozwiązywania problemów. Także dla tych, którzy pragną rozwijać wiedzę merytoryczną zespołów HR zgodnie z najnowszymi trendami.

Moje doświadczenie to ponad

godzin indywidualnej praktyki coachingowej
godzin szkoleniowych
oraz warsztatowych
uczestników szkoleń
i wykładów stacjonarnych
wystąpień eksperckich oraz autorskich publikacji

najnowsze w czytelni

Artykuł, PSYCHOLOGIA w HR

Czy jest miejsce na emocje w biznesie?

Czy na emocje w biznesie jest miejsce? Nie. Ale tylko dlatego, że sami sobie je zabraliśmy. Jak s...
Artykuł, PSYCHOLOGIA w HR

AŻ SIĘ ZAGOTOWAŁAM! czyli o tym, jak media psują pojęcie coachingu

O coachingu bywa głośno. Temat jest tym trudniejszy, że najczęściej pojęcie coachingu tłumacz...
Artykuł, HR i BIZNES, WIEDZA o HR

Struktura działu HR jak ją zbudować, żeby nie zwariować? Cz. I – ELEMENTY STRUKTURY ORGANIZACYJNEJ HR

Struktura działu HR to nie tylko temat dla dyrektorów. Okazuje się, że często nawet początkuj...
Artykuł, WIEDZA o HR

Obalamy mity na temat HR

Dave Urlich, jeden z najpopularniejszych autorów w obszarze HR, autor „Human Resource Champions...
Artykuł, WIEDZA o HR

Technologiczne trendy HR na 2016 rok

Zbliża się koniec roku kalendarzowego, więc firmy zaczynają publikować wyniki badań i analiz d...
Artykuł, PSYCHOLOGIA w HR

Apokalipsa czy czas pokoleń?

Różnice międzypokoleniowe coraz częściej spędzają sen z powiek HRowców. Odkąd na rynku poja...