Time 4 HR to firma, której głównym celem jest wspieranie Menedżerów i pracowników działów HR w rozwoju indywidualnym i zespołowym tak, aby stawali się profesjonalnymi partnerami dla biznesu i pełnili kluczową rolę w tworzeniu atmosfery pracy wzmacniającej autentyczność i zaangażowanie pracowników oraz sprzyjającej budowaniu przewagi konkurencyjnej firm. Aktywność biznesowa TIME 4 HR obejmuje wspieranie rozwoju (indywidualnie i zespołowo), szkolenia, coaching i mentoring, doradztwo HR dla dyrektorów, prowadzenie projektów HR oraz HR interim management.

JAK POMAGAM?

Nie ma uniwersalnych recept, dlatego każdą usługę i ofertę szyję na miarę.

Moim priorytetem jest dawanie najbardziej optymalnych i ergonomicznych rozwiązań, dobranych do konkretnych potrzeb konkretnego klienta.

PROCES WSPÓŁPRACY OBEJMUJE NASTĘPUJĄCE KROKI:

1. poznanie potrzeb klienta (na bazie procesu HPI)

2. przygotowanie oferty

3. weryfikacja oferty

4. potwierdzenie zamówienia

5. dopracowanie planu działania

6. wdrożenie planu działania

7. dostarczenie efektów

8. rozliczenie współpracy

PRACUJĘ Z:

–    Dyrektorami

–   Menedżerami

–   HR Biznes Partnerami

–   Kierownikami Projektów HR